湖南省邮政工会组织省分公司部室和直属单位开展第二十五届“主人杯”劳动竞赛活动

　　为进一步调动省分公司各部室、直属各单位职工业务发展的积极性，充分发挥资源优势，促进全省邮政业务高质量发展，湖南省邮政工会组织省分公司各部室、直属各单位开展第二十五届“主人杯”劳动竞赛活动。

　　竞赛按照“与时俱进、突出重点、适合全员”的总体思路，以项目推进为主线，以全员参与为抓手，配套省分公司营销政策，引导省分公司员工积极主动融入市场，保持市场敏感度，更好地支撑基层开展经营工作，推进省分公司各部室、直属各单位职能转型，建设学习型、创新型、效能型、服务型总部，实现企业增效、员工增收、合力发展。

　　竞赛设置了目标达成奖、争先创优奖、大项目开发奖、营销积分奖等奖项，其中目标达成奖中特别设置了一季度全年目标提前完成奖与同比增幅奖，鼓励参赛人员助力省分公司“开门红”活动。

　　竞赛一方面实施项目拉动，配套制定省分公司项目营销政策，表彰攻克重大项目，推进省总部对外合作与开放共享，以项目的方式大力开拓，打破常规，组织力量，打造源头获客模式，扩大邮政“朋友圈”；另一方面推进全员参与，鼓励有资源、有想法、有能力的员工积极投入业务推广工作，通过充分参与市场竞争，培养一批适应竞争格局、精通邮政业务、综合素质较高的总部营销人才。