创优争先
评优选先劳动竞赛素质工程

    荆门邮政:高客营销有妙招

    荆门邮政分公司劳动竞赛先进经验分享

    作者:李佳佳来源:湖北省邮政工会时间:2024-04-16

      为加快代理保险业务补产追产增产,3月16-25日,荆门市邮政分公司组织开展了为期10天的高客营销活动。活动期间,该分公司累计新增期交保费1533万元,件均保费高于全省件均保费,并超额完成省分公司对市州层面高客活动要求指标;期交客户覆盖率提升0.02个百分点,VIP客户期交覆盖率提升0.04个百分点。

      荆门分公司组织全市支局经理、理财经理参加高客营销提能培训班。培训班聘请第三方专家,以客户投教十必讲、营销促成三问六促、高端客户财富三必讲、四大成交理由等为培训内容,讲授新营销理念,按不同岗位制定不同邀约话术,植入沉浸式角色互换体验等高仿真模拟通关,并运用数字网格法、客户清单法,围绕客户教育、医疗、养老、理财需求系统提升高客营销技能,助力营销队伍能力提升。

      为大力拓展期交客户,荆门分公司紧盯满期客户、未持有保险产品的全量有效客户,通过CRM系统客户画像,持续分客群进行投教、营销活动,深度挖掘保险需求,以“保险+一揽子其他金融产品”的资产配置方案解决客户金融需求,助力网点将保险“生客”变“熟客”、“熟客”变“高客”,提升营销效率。此次高客营销活动,该分公司累计新增期交客户186户,新客新增期交保费458万元。

      在宣传造势上,荆门分公司充分发挥团队优势,建立高客营销专推小组,加强氛围营造和过程管控。活动期间,要求参与专推活动的56个网点柜员开展一句话转介,理财经理邀约大客户、商户上门洽谈扩大营销面,支局经理一日三巡及时跟踪网点发展进度,开展日终复盘破解发展瓶颈等。同时,围绕品牌、产品、活动、权益四项内容,结合客户需求,开展“线上+线下”全方位、立体式宣传,增强客户体验。