创优争先
评优选先劳动竞赛素质工程

    陈海清劳模创新工作室:创新破局,提质增效

    作者:城北分公司工会 陈海清 郑相鑫来源:福建省邮政工会时间:2024-04-28

      以福建省劳动模范获得者陈海清同志命名的劳模创新工作室于2020年11月成立,2021年被市总工会命名为“福州市劳模工作室”称号。海清劳模工作室旨在发挥创新能力,推动业务的发展,加强培育机制,壮大技术型人才,以寄递专业领域降本提质增效为出发点落脚点,不断摸索探寻新的道路,为寄递事业做出贡献。

      梳理优化流程,降本提质增效

      随着快递行业规模不断扩大,一线营业部普遍面临投递压力较大、投递质量难以提升、内部分拣耗时较长等问题。陈海清劳模创新工作室立足一线需求,对全环节进行分解梳理,并通过配置智能设备,优化内部分拣流程,缩短处理时间,为一线投递员释放了更多的投递作业时间,增加员工的投递收入,使投递更精细化,揽收和营销服务更贴心。同时针对重点难点,有针对性地开展各类业务和技能培训,提升业务能力,提高服务水平,赢得客户信任。2020-2022年海清所在的五四北营业部连续三年完成业务目标,由2020年的287万业务收入增长至2022年的1100万,业绩一直名列前茅,连续多年评为省、市分公司先进班组。

      2023年海清劳模工作室由五四北营业部搬迁至软件园营业部,通过对软件园营业部各段道的进一步梳理,优化调整汽车作业流程,提高了车辆利用率,使得汽车需求量由原来的4辆减少至2辆,年节省车辆费用8万元。并且通过陌拜、重点拜访推动软件园营业部现费业务同比增幅达142%,有效促进业务增收。

      先进带动后进,携手共同进步

      一是人尽其才,培养提升能力,劳模创新工作室里的成员饶东、杨宁可、阮春辉等成员曾获得市劳动模范、全国青年学习标兵、省市邮政企业先进个人等荣誉称号,为各营业部员工树立起榜样的力量,为企业高质量发展奠定了坚实的人才基础。二是工作室对营业部人员进行进一步的梳理和调整,将营销能力较强、客户满意度较高的人员调整到重点区域进行驻点服务,在日常工作中发挥“传帮带”作用,培养和造就一批业务能手,提高了一线队伍的综合素质和服务能力。

      树立社会现象,弘扬劳模精神

      身先士卒,作为劳模获得者,陈海清经常参加政府、社会助农直播、劳模工匠助企行、技能大赛、劳模读书班等活动共十余场,并且在工作之余陈海清还热心于公益事业,近几年累计献血10次,4000毫升。他积极参加社区志愿者、植树添新绿、劳模进校园等志愿者服务二十余次,充分发挥共产党员的先锋模范作用。劳模创新工作室还针对新入职的员工开展了学习弘扬“忠贞不渝、使命必达”战邮精神、传授高考录取通知书投递秘诀等主题活动等,让新员工在实践中学习爱岗敬业、无私奉献的优秀品质和弘扬劳模精神。(福建邮政工会)