丽水市分公司召开新入职大学生三级导师制宣贯暨“名师带徒”协议签订会

　　4月24日晚，丽水市分公司召开新入职大学生三级导师制宣贯暨“名师带徒”协议签订会。丽水市分公司人力资源部、工会相关人员，名师带徒工作室成员、2023-2024年新入职大学生员工及其导师们参加会议。

　　会上，人力资源部人员宣贯了《浙江邮政校招大学生引进和培养工作指导意见》，为当前新进大学生各个岗位的提升指明了方向，同时对三级导师制度做了详细的解读，希望每一位学员都能通过努力，抓住机会，取得更优秀的成绩。工会负责人通过对身边优秀伙伴的成长之路进行分享，鼓励大家向优秀的人看齐，更快地进步与成长。同时希望新成员在师傅的带领下，快速融入团队、熟悉工作环境和业务流程，增强团队归属感。希望大家珍惜机会，尊重师傅，主动学习，积极探索，并制定自己的职业规划，坚定目标、付诸行动，更快成为邮政栋梁。

　　接着，新入职的10名校招大学生员工和三级导师及名师签订了“师带徒”协议。会议还对上一年度优秀学员进行表彰，老学员李莉和杨 玲玲作为优秀学员代表进行了发言，分享先进经验及过去一年中工作学习的想法和收获。期间，人力部、工会负责人与新入职员工进行了座谈交流，深入了解他们的思想动态及工作生活中的困难。

　　签订会后，召开了4月名师带徒工作室月例会。方晓霞对工作室班委开展了选举，并让每一位学员制定2024年的目标，同时对工作室的积分规则以及本年的课程安排进行宣贯，希望大家在工作室中不单单是学习，也是交流、分享、优秀经验碰撞的过程，要享受过程并有所收获、共同进步。

　　2024年，充满机遇和挑战的一年，希望工作室新成员在各级导师和师傅的指引下，能更快地熟练业务能力，提高工作专业性，为企业发展注入新生力量。（浙江邮政工会）