上海邮政召开2023年劳动竞赛表彰大会

　　6月13日，上海邮政召开2023年劳动竞赛表彰大会。大会以电视电话会议形式转播至各单位，公司领导班子成员、各部室主要负责人、劳动竞赛委员会成员、部分劳动竞赛获奖单位负责人、先进集体代表、先进个人在主会场参会，会议由市分公司副总经理徐永淼主持。

　　2023年全年，上海邮政坚持问题导向、目标导向、结果导向，围绕竞赛项目，踊跃参与集团劳动竞赛，扎实开展上海邮政的竞赛活动，取得了良好的成绩，在集团竞赛中获得了众多荣誉，更是有效促进上海邮政总体目标完成。各单位在劳动竞赛委员会的指导下，积极参与全年竞赛活动，精心组织，将劳动竞赛作为对标对表和“比学赶帮超”的有效抓手，上下齐心，争先创优、团结拼搏、锐意进取。竞赛委员会办公室认真总结亮点，挖掘优秀案例，编发《劳动竞赛动态信息》，分享先进经验，加强宣传引导，提高推广复制成效，切实营造了“树标杆、立典型、学榜样、争先进”的良好氛围，并涌现了诸多先进。

　　表彰会上，市分公司副总经理李伟宣读《关于表彰 2023 年上海邮政劳动竞赛先进的通知》，对59个先进单位、320个先进集体和740名先进个人进行表彰。公司领导对受邀来到现场的先进单位、先进集体和先进个人的代表颁发了荣誉证书，并从单位、集体、个人三个维度邀请7名先进代表从不同板块、不同侧面交流了劳动竞赛过程中各自的先进经验，启发并激励广大干部员工在2024年的劳动竞赛中，时刻保持奋勇争先、一往无前的拼搏精神，凝心聚力、攻坚克难，为加快推动上海邮政高质量发展贡献更大的力量！

　　最后，为抓好上海邮政2024年劳动竞赛工作，市分公司党委书记、总经理李柏平提出三点要求：

　　一要紧跟步伐，全面开展竞赛活动。全公司要以加快推动上海邮政高质量发展为主线，聚焦发展目标、重点工作和重点项目，认真开展2024年上海邮政劳动竞赛，全力以赴抓好竞赛工作，确保优势指标巩固提升、弱势指标迎头赶上。

　　二要精细管理，强化竞赛效能提升。各专业部门要切实加强竞赛过程管控，推动竞赛目标扎实落地。各单位要强化正向激励政策引领，做好基层指导，统筹安排，有的放矢。

　　三要积极动员，大力选树先进典型。各单位要以表彰会议为契机，做好2024年竞赛宣传动员工作，调动员工投身竞赛的主动性积极性，争取在竞赛活动中涌现出更多先进，推动企业发展与员工个人进步良性互动的局面。

　　（上海邮政工会）