部署员工关爱工作 助力企业生产发展

　　7月11日下午，深圳市邮政工会召开了形势教育及员工关怀工作推进会。会议的主要任务是通过部署、落实员工关爱工作，帮助员工解决急难愁盼问题，凝聚员工士气，助力企业生产发展。

　　深圳市分公司副总经理、工会主席张德新对深圳邮政当前的形势作了深入的分析和讲解，从发展全局高度出发，指出深圳面临非常严峻的局面，提出工会必须挺身而出，主动作为，以员关爱为抓手，助力企业生产发展：一是持续做好“夏送清凉”“走访慰问”等工会品牌活动；二是深入开展困难职工帮扶，及时为符合条件的重病员工申请重病互助会补助；三是规范化推动职工小家建设，突出“家文化”特色，让员工真正感受到“家”的温馨；四是积极开展文体活动缓解员工工作生活压力，凝聚员工的士气。

　　目前，在深圳市邮政工会的牵头组织下，市分公司领导分头带队前往基层一线进行慰问，为员工送去慰问品和企业的关爱。同时，各级工会积极创新模式开展关爱活动：市分公司工会举办了心理培训班，邀请专家老师为员工提供心理测试、情绪宣泄、心理辅导、治疗干预等服务；福田局工会邀请市中医院高级康复理疗师进行咨询诊疗活动，现场给员工进行拔罐、刮痧、针灸、超声波等调理治疗，并给予专科诊疗建议；宝安局工会、龙岗局工会分片区组织了趣味运动会，通过趣味竞技的方式，丰富员工的文化生活，提升员工的身体素质。各级工会丰富的“送健康上门”活动模式反响较好，在企业内营造了团结向上的良好氛围。

　　下阶段，深圳市邮政工会将紧紧围绕省邮政工会和市分公司党委的工作要求，按照关爱工作部署，把工会工作自觉融入到企业中心工作中，在推动深圳邮政生产发展中彰显工会组织的担当作为。