达州邮政开展“我有话对企业说”职工思想动态调研座谈交流

　　为推进“双关心”工程的落地，缓解职工压力、倾听一线心声，进一步的了解掌握职工的思想动态，收集基层的意见和 建议，提升职工满意度和归属感，达州邮政工会于7月初开展了“我有话对企业说”职工思想动态调研座谈会，各县（市、区）分公司总经理、标杆网点代表、先进典型宣讲团成员，市公司领导班子及各部门负责人共计约70人参加。会上，职工代表们积极发言，就企业管理、生产经营、福利待遇等方面发表了自己的见解或诉求，市公司领导、各部门对基层反映的问题进行了现场答疑。本次座谈会共收集意见建议34条，事后市工会将对收集到的意见和建议进行分类整理，并与相关部门沟通协调，形成问题清单，制定改进措施。

　　达州邮政始终坚持以人为本的管理理念，高度重视职工的意见和建议，将进一步优化管理、提升服务质量，为职工创造更加和谐、高效的工作环境，实现员工更满意，队伍更团结，发展更稳健。