东莞市分公司员工子女暑期托管班正式开班

　　7月神兽出笼，家长上班，家中没有老人帮忙，孩子假期“看护难”问题一直困绕着不少邮政员工。为提高员工幸福感，切实解决员工后顾之忧，确保员工子女能够度过一个安全、快乐且有意义的假期，东莞市分公司机关工会、集邮工会等联合举办了为期20天暑期托管班，分两期开展。

　　东莞市邮政工会通过调查问卷形式征求员工意见和建议，在摸查了员工子女托管人数后，工会进行了多方沟通及会议讨论，最终确定了假期托管方案，并围绕课程安排、托管时间、管理方式、职责分工、服务安排等进行了精心策划。

　　7月15日，东莞市邮政工会在东莞市电视台举行了开班仪式，为迎接员工和孩子们，工会全体工作人员早早就前往现场进行布置。此次托管班，工会做好了充足的安全保障，并提供了丰富多彩的托管服务。

　　开班后，托管的孩子们按年龄段被划分到两个不同班级，课程则以基本托管和素质拓展为主，包括学科作业辅导、课外阅读及写作指导、演讲与口才、朗读、声乐、舞蹈、绘画等各类丰富的学习课堂。除此之外，工会还特别安排了动物检疫知识讲座、趣味体育活动等特色课程，并为孩子们提供了午休、午餐服务，以满足不同员工家庭的多样需求。

　　经过一周的运作，孩子们在学习课堂中掌握了知识，在音乐培训中陶冶了情操，在体育锻炼中强健了体魄……大家玩中学、乐中思，度过了一段快乐、充实且有意义的时光。对此，员工们也纷纷竖起了大拇指，表示工会这份关怀不仅送得及时，还送到了大家心坎上，因为托管班不仅切实帮助了他们解决暑假孩子看护难的问题，更有专业的老师督促孩子完成作业、培养兴趣爱好，给了孩子们一个多彩的成长交流平台。

　　这个炎炎夏日，因工会与员工双向奔赴的托管班而格外充实，而东莞市分公司第二期的托管班也正在加紧筹备，即将在八月份开班。下一步，东莞市邮政工会将全力做好员工子女暑期托管服务，将托管课程做到有趣、有效，与孩子们一同绘制出一幅更加丰富多彩的暑假生活画卷，与员工们一起创造出一个更加温馨和谐的企业大家庭，真正做到让孩子乐意，让员工满意。