嘉定邮政工会召开2024年三季度员工恳谈会

　　8月12日下午，嘉定邮政工会组织召开区分公司2024年三季度员工恳谈会。区分公司党委书记、总经理劳昱炅，区分公司副总经理、纪委书记王曙光，区分公司副总经理吴晓静，及各部室负责人、各基层职工代表共计31人参加会议，区分公司副总经理、工会主席张智慧主持会议。

　　此次恳谈会前，区分公司工会下发相关讨论议题：

　　1、进一步推动落实“过紧日子”的具体工作举措；

　　2、结合各自网点实际情况，谈谈如何备战新一轮金融跨赛；

　　3、如何以客户为中心，围绕生态圈建设，打造可持续发展的业务形态；

　　4、如何结合邮政业务营销以及金融生态圈建设，打造综合营销体系；

　　5、如何在揽投部日常工作中，加强规范化作业，有效推进标准化揽投部建设；

　　6、结合自身岗位实际，谈谈如何在揽投部日常工作中，实现寄递在收寄、运输、投递环节的降本增效；

　　7、其他：本单位经营发展、通信管理、安全生产、薪酬分配、员工福利、后勤支撑等热点难点问题。

　　会上，各位基层员工积极围绕此次议题献言献策，同时也结合自身各部门实际工作中存在的痛点、难点在会上提出相关建议，畅所欲言。区分公司各职能部门负责人对于现场能答复的问题均进行了现场解答，对于无法立即解决的问题，区分公司工会认真记录并在会后将所有意见、建议形成2024年三季度员工恳谈会反馈表，对应相应责任部门限期协调处理。

　　在听取基层员工代表们的发言后，区分公司党委书记、总经理劳昱炅充分肯定了代表们的积极建言，他认为职工恳谈会是一种良好的交流平台，是上下沟通更有效的载体。同时也对一线员工提出的问题非常重视，当场逐条进行责任分解，要求相关部室会后协调处理。会议最后，劳昱炅就此次恳谈会及下阶段工作谈了三方面想法：

　　1、进一步优化沟通的机制，信息共享，管理自治；

　　2、进一步营造良好的工作环境，实现协同合作，高效发展；

　　3、进一步深化改革，实现降本增效，增收增效。

　　区分公司通过定期召开职工恳谈会，搭建了良好办事平台，架起了良好沟通途径，进一步加强了区分公司与广大员工之间的沟通交流，更好地构建和谐氛围。职工们也能通过恳谈会建言献策，为嘉定邮政高质量发展贡献力量。

　　（上海邮政工会）