员工安心工作，工会精心服务

　　为解决职工子女暑期“看护难”问题，实现职工子女从学校到暑托的“无缝衔接”，眉山市邮政工会依托社区暑期托管资源，采取“员工承担一部分，工会补贴一部分”的方式，组织了6-12周岁的职工子女参加为期两个月的暑期托管班。

　　开班前，工会领导高度重视，安排工会人员从场地选择、教师配备、课程设置、文体用品购置、餐饮质量卫生、消防安全设施等方面实地考察了托管班的筹备情况，确保托管班儿童的安全。考虑到托管班17:30下课，职工18:00下班的情况，市邮政工会还特别与托管班商定了下午提供免费延时服务，直到职工下班后去接子女，从小细节上彻底解决职工的后顾之忧。托管班除了指导孩子完成暑假作业外，还根据大家兴趣开办了诵读经典、我爱阅读、国学吟诵、情景数学、口算智练、棋类活动等课程，让孩子们劳逸结合，度过充实而有意义的暑期时光。“这项福利实在太好啦，我和老婆工作忙，带孩子很不方便。暑期班开班后，我上班时就把孩子送到班里，下班再去接，既放心又省心！”职工小夏夸赞道。

　　“你安心工作，我精心服务！”职工子女暑期托管班的举办，是企业为广大职工解决急难愁盼问题的又一新举措，是关心关爱职工、全力打造幸福眉邮的又一新载体。此举让身为家长的职工少点忧虑，多点安心，更专心投入工作，从而实现企业高质量发展和职工幸福生活的“双向奔赴”，受到了广大职工的热烈欢迎和广泛好评。