以练促学 以赛促优——合肥邮区中心各基层工会纷纷举办岗位练兵活动

　　根据合肥邮区中心《关于开展2024年度岗位练兵活动的通知》文件精神，为不断提高员工专业技能和实操能力，合肥邮区中心各部门工会结合自身生产作业特点，纷纷开展了为期近一个月的“学业务 提能力 争当业务能手”岗位练兵活动。 该中心邮件处理中心部门工会提前部署活动细节，在制签班设立了“数报、数刊”两个练兵项目，普邮班在此基础上还增设了“信函分拣”项目，明确技术规范和评判标准，要求在规定时间内无差错地完成报、刊的过数及信件的分拣，全员参与，好中选优参加最后决赛。

　　在9月10日举行的“信函分拣、数报、数刊”决赛环节，比赛过程紧张有序，参赛选手热情专注，充分展示了较高的业务水平和良好的职业素养。在提前举行的客服档案比赛环节，随着“比赛开始”一声令下，各参赛选手有条不紊地在电脑终端打开工单，认真浏览问题邮件在新一代中的轨迹，仔细分析用户诉求，认真拟定相应话术并逐条回复；容器整理班以空袋整理和为废旧袋牌脱签为比赛内容，营造出浓厚的比学赶帮超氛围，为新中标公司更快融入生产作业环境增添动力。各项比赛结束后，信函分拣第一名获得者洪海燕说道：“此次练兵既是对我们业务能力的测试，也是一次提升技能水平的契机，起到了以练促学、以赛促优、练赛结合、取长补短的作用。我们将把练兵成果转化为更强的工作动力，为全力推动一流邮区中心建设提供能力保证。” 该中心邮件运输中心部门工会立足实战需求，细化驾驶员、押运员专项训练内容，设置车辆检查及整车出入库、验收机要邮件总包等项目，并分为两个阶段进行。一是动员部署阶段。通过研究制定《邮件运输中心岗位练兵活动实施方案》，明确练兵目标、内容和要求，广泛宣传发动，加强舆论引导，组织职工积极参与活动，为岗位练兵工作有序开展提供了良好保障。二是岗位练兵达标阶段。聚焦“缺什么补什么、干什么练什么、练什么精什么”，以实战方式考查驾押人员专业素养和实战能力，让驾押人员知差距、明不足，针对性查漏补缺。

　　8月16日至9月18日，岗位练兵进入实战。测试现场，大家纷纷拿出“看家本领”，展现出良好竞技状态和练兵热情。活动最后，将分别对各操作项目脱颖而出的前三名授予“业务能手”称号并给予奖励，营造浓厚“比学赶帮超”氛围。 下一步，邮件运输中心部门工会将持续抓好职工队伍建设，组织职工立足岗位开展经常性、普遍性练兵活动，强化基本功训练，加强练兵成果转化，保障邮件运输安全、高效，为全力推动一流邮区中心建设提供能力保证。 此项活动在该中心其他部门工会持续推进中。