获全总表彰！与温暖同行 创幸福邮政

　　日前，中华全国总工会印发关于表彰全国模范职工之家、全国模范职工小家、全国优秀工会工作者的决定，授予996个集体“全国模范职工之家”称号、1000个集体“全国模范职工小家”称号、798名个人“全国优秀工会工作者”称号。其中北京市邮政分公司有两家单位荣获“全国模范职工之家”称号。在这份荣耀的背后是每一位职工的不懈努力和辛勤付出，他们用实际行动诠释了责任与担当。今天让我们一同走进北京市邮政工会，聆听他们的故事，感受他们的温度，学习他们的精神。

　　在平凡的工作里，感知一座城市的温度。你也许不曾注意到我，但我一直在默默守护你，凝望、关注、见证你一路的努力，倾听你的声音，了解你的需求，用最细致入微的工作给予你最大支持与帮助，将真挚关心变成具体行动。努力满足每一个小心愿，也努力成就每一个大梦想，排忧解难、并肩作战，与你一同创造更加美好的未来。多年来，在上级工会和市分公司党委的正确领导下，北京市邮政工会认真贯彻落实党的二十大“ 以人民为中心 ”发展思想，以维护职工合法权益和竭诚服务职工为目标，按照党政所需、职工所盼、工会所能要求，充分发挥工会组织桥梁纽带作用，通过五“ 家 ”建设，为企业谋发展，为职工谋幸福。2020年，荣获“全国厂务公开民主管理示范单位”；2023年，获评全总工会第二批提升职工生活品质试点单位和国防邮电工会“最美职工之家”称号。

　　打造筑梦之家 做职工建功立业的“引领者”

　　不断加强劳模先进梯队建设，鼓励职工建功立业。通过技能练功比赛优选人才、职业发展助推培育人才、五个层级晋升培树人才、阵地建设助推人才、营造氛围宣传人才，为职工创造更好的职业发展环境，帮助职工在工作实践中不断创新、挑战，实现自己的价值与梦想。在职省部级劳模31人；付永伟、康智等通过技能大赛脱颖而出，成长为劳模；以劳模先进创新工作室为平台，推出116项创新成果；“职工职业发展助推计划累计投入助推资金185万元，助推人员达841人次。

　　打造民主之家 做职工合法权益的“维护者”

　　高度重视和维护职工权益，营造民主、公开、公平的工作环境。通过职代会、局务公开栏、职工代表提案等多种渠道，保障职工知情、参与、表决和监督权；通过设置职工代表监督岗，深化局务公开民主管理工作，畅通职工诉求渠道；通过实事工程，为职工办实事，让人心更凝聚；通过长效、常态帮扶，让职工更温暖。2023年，“温暖基金”共救助职工551人次，支出救助金68.76万元。

　　打造幸福之家 做职工暖心关爱的“传递者”

　　近年来，北京市邮政工会重视提高职工的获得感、幸福感和安全感，以职工小家、职工心灵驿站、职工书屋、户外劳动者驿站为主要阵地，以不断提升职工生活品质为目标，开展四季关爱和法律、健康“双服务”等活动，在全公司营造和谐发展氛围。持续开展“双11”送暖心饭、为新业态劳动者送关爱等活动，让职工感受来自企业的关爱。三年来，各级工会累计投入专项资金1200余万元，建成或升级职工小家720个。

　　打造活力之家 做职工文化活动的“搭建者”

　　依托15个文体分会专业资源和组织优势，积极培育基层文体骨干队伍，通过组织丰富多彩的职工文化活动，为职工提供展示才华、放松身心、增进交流的平台，展现新时代首都邮政职工风貌。组织职工参加上级工会活动63项，获各等级奖项438个。

　　打造共享之家 做企业经营发展的“助力者”

　　主动担当作为，创新工会名片，打造“ 邮会万家 ”品牌，通过“七个一”平台、七定模式，以邮“惠”友，通过上门建联、联合相亲、文体活动、工农联盟等形式，实现多方资源汇聚和品牌强强联合，推动助力企业创新发展。

　　逐梦前行，路在脚下。北京市邮政工会将贯彻落实全国工会十八大和北京市工会十五大精神，继续以满足职工美好生活需要为目标，持续推进提升职工生活品质试点建设，在上级工会和市分公司党委的坚强领导下，与全体职工携手同行，被同一种温暖相连守护，与无数美好相遇共享。（北京邮政工会）