广东中山邮政举办代理金融风控合规岗位技能竞赛

　　为积极响应2024年劳动竞赛的总体部署及省分公司“99合规日”与合规文化生态圈建设的号召，广东中山邮政特别举办了代理金融风险合规岗位技能比赛。

　　本次比赛坚持“促进全员学习、择优选拔”的原则，积极引导全体金融从业人员学习合规业务知识，提升风险识别能力，加强自我约束，凝聚合规力量。比赛分初赛选拔和现场决赛两个阶段进行，覆盖全体金融从业人员，共有270余名员工参赛。中山市分公司总经理卢晓文作赛前动员时强调，要鼓励参赛选手们以饱满的热情、昂扬的斗志投入到比赛中，通过实战演练，提升自我、展现风采，同时要求广大员工将合规理念深植于心，不断推动公司合规文化建设。

　　决赛现场，30名合规精英沉着冷静、奋勇争先、互相协作，逐一较量理论知识、凭单找差错、看视频识风险、限时现金清分以及业务操作情景演练五大环节，全面考察选手们的理论功底、风险识别能力、实际操作技能以及应对突发情况的综合素质。

　　限时现金清分

　　业务操作情景演绎 

　　经过长达6个小时的激烈比拼，各参赛队伍充分展现了自身的专业技能和团队协作精神。最终，根据得分情况评选出了4名单项第一名、6名个人全能奖、3个最佳演绎奖、3个优秀组织奖以及3个团体奖。

　　本次竞赛，员工们赛出了风格，赛出了水平，活动达到预期的效果。竞赛不仅是技能的较量，更是合规文化的传播与弘扬。下一步，中山市分公司将持续巩固竞赛效果，以赛促规、以赛促学、以学促行，共筑金融安全防线，根植企业合规文化，为中山邮政高质量发展凝聚合规力量。