关爱职工
送温暖金秋助学小家建设

    阳江合山支局工会小组荣获“全国模范职工小家”称号

    作者:广东省邮政工会来源:广东省邮政工会时间:2024-10-24

      近日,阳江市阳东区合山支局工会小组被中华全国总工会授予“全国模范职工小家”称号,这是全国工会系统表彰先进班组工会小组的最高荣誉,是对合山支局工会小组工作的最高褒奖和肯定。

      近年来,在中国邮政集团有限公司各级党委和工会的正确领导下,合山支局深入贯彻落实党的二十大精神和新时代中国特色社会主义思想,融入中心、服务大局,不断探索工会工作新办法、新思路,扎扎实实为员工做好事、办实事、解难事,努力打造员工最温暖的“职工小家”,并曾先后荣获“广东省模范职工小家”“广东省邮政模范职工小家标兵”“广东省邮政4星级职工小家”等荣誉称号。

      

      民主和谐是“小家”沟通顺畅的润滑剂

      自阳江市分公司大力开启建家工作以来,合山支局用心打造职工新小家。在小家建设过程中,支局长多次召集网点人员,对职工小家的建设提出宝贵意见,并围绕“假如我是用户”和“我为邮政献计献策”等优化内容,打造了支局独具特色的“支局员工议事堂”。

      每逢在议事堂召开会议,参会人员都可以各抒己见,畅所欲言,为支局发展献计献策,在员工中形成了关心支局大事、关注局内决策的良好风气,员工的主人翁意识进一步增强。

      

      凝心聚力是“小家”业务发展的主动力

      心往一处想,劲往一处使,合山支局凝心聚力树立敢为人先、争创一流的开拓观念,不断增强思想意识、业务技能。支局以职工小家为媒,不断加强与地方镇政府部门的沟通联系,营销方式从“走出去”变成了“请进来”。

      在活动中结识、在活动中交流、在活动中熟知,通过在职工小家举办各类营销活动,合山支局把不少潜在客户发展成了重点客户,把重点客户稳固成了忠实客户。

      

      在全体员工的共同努力下,合山支局2023年实现金融收入1973.69万元,同比增长10.6%;月日均余额全年新增1.21亿,完成年度目标进度108.5%;2023-2024年跨赛期间,累计新增月日均余额1.17亿,保险收入128.95万,跨赛新增总资产突破1.18亿。

      与此同时,合山支局工会积极组织员工参与岗位练功比赛,目前已有6名员工取得中级技能、6名员工取得初级技能。专业竞赛不仅增强了员工的业务能力,更促使员工在不断学习的过程中发现问题、提升自我,全面锻炼了员工队伍的客户服务能力。

      文体活动是“小家”缓释压力的避风港

      根据青年员工思想活跃、进取向上的特点,合山支局积极开展了篮球比赛、厨艺、书法、摄影、春秋游、趣味运动会等各类文化活动,丰富了职工的业余生活,展示了员工队伍团结向上的精神风貌。

      文体活动的开展使员工之间的距离被进一步拉近,大家的配合更加默契,团队凝聚力和战斗力得到有效提升。

      

      人文关怀是“小家”传递爱心的接力棒

      温馨、阳光、舒适是合山支局职工小家的建设基调,“员工为本”理念体现“小家”的方方面面。

      “小家”位于支局二楼,设置了生动有趣的职工活动展示墙,并划分了干净卫生的职工饭堂、设备齐全的员工活动室、充满知识气息的学习一角等场地,既满足了员工休息和娱乐的需求,还为他们的成长和发展提供了良好的学习环境。

      下班后,合山支局职工小家常有留宿员工的身影,大家或在活动室下象棋,或聚在一起看看书、谈谈心,感受着“小家”的温暖。

      “以前支局小家条件简陋,哪怕要忍受来回奔波的劳累,大家也要想方设法跑回家休息,现在公司的‘家’比自己家还要温馨、舒适,大家都很乐意留下来住。”员工们这样说道。

      

      荣誉既是鼓励,更是鞭策。新的征程中,阳江市分公司各级工会将始终紧紧围绕企业中心工作,深化职工小家建设,积极发挥工会组织作用,努力为职工办好事、办实事,不断增强职工获得感、幸福感、安全感,引导员工们同心聚力、追求卓越,为企业高质量发展凝聚智慧和力量。