江西省新余市分公司双林邮政所职工小家获“全国模范职工小家”称号

　　2024年9月30日，中国邮政集团有限公司江西省新余市分公司双林镇邮政所职工小家被全国总工会授予了“全国模范职工小家”称号。

　　双林邮政所职工小家全面贯彻落实上级重要部署，紧紧围绕“党建+经营”发展模式，同向发力，同心同行，实现跨越式发展。截至到目前，该所实现业务收入223.9万元，总资产净增3400万元，主题营销竞赛一直保持全县前列。

　　一是关爱职工好。双林邮政所职工小家建立了食堂、卫浴室、休息室、文体活动室等功能设施，配备空调、冰箱、电视机、热水器、饮水机等必要设施，满足了职工生活需求。小家各项标识洁净完整，张贴规范。

　　二是民主管理好。双林邮政所建立了民主管理制度，实行了所务公开，建立了所务公开栏，及时公开绩效考核、员工关爱等相关内容。定期召开民主管理会，民主评议所长。积极开展合理化建议活动，为企业发展献计献策。

　　三是素质提升好。双林邮政所建立了学习培训制度，开展了政治理论学习、专业知识学习、岗位练兵和技术培训活动，完成了各项培训计划。网点共计有本科学历者3人，专科学历者4人，其中拥有银行从业证书者3人，拥有基金从业证书者6人，拥有储蓄业务中级及以上技能鉴定证书者5人，是一支夯实技术，业务成熟，全面发展的六边形战士队伍。组织职工参加新余市邮政工会组织开展的迎五一职工羽毛球赛、健体魄·促发展登山活动等形式多彩的文体活动。　　

　　四是管理服务好。双林邮政所建立了职工小家管理制度，实现五大员管理，小家整洁有序，食堂干净卫生，用品用具摆放整齐，职工宿舍干净整洁舒适。建立了职工小家台账，台账内有资产登记卡，账卡相符。

　　五是经营效益好。双林邮政所严格执行各项安全生产和劳动保护制度，按要求配备劳保用品，改善劳动安全卫生条件。每季开展安全生产教育，职工安全意识强。完成了经营发展目标任务，实现了2024年的各项指标稳步发展。余额完成计划的110%，中邮长期期交完成107%,健康险完成104%，完成全年收入64%，职工收入稳步提高，职工有较强的获得感和幸福感。（江西省邮政工会）