红河邮政职工获省总工会学历提升补助

　　今年，云南省总工会印发了《云南省企业职工（农民工、新就业形态劳动者）技能等级晋升与学历提升补助激励办法（试行）》，云南邮政安排了职工素质提升补助激励相关工作。红河邮政积极宣传，鼓励全州职工多持证、持多证，有效提升职工队伍素质。

　　红河州寄递事业部客户经理李白，2015年通过优秀劳务工考试转招为合同用工，他深知社会在进步、企业在发展，只有不断提升自己学历和积极学习各项业务技能，不断提升自我、完善自我，才能跟上企业发展的脚步。这些年他不断学习，并先后取得反假货币上岗资格证、基金从业人员资格证，2023年又取得了西南林业大学会计学专业函授本科学历，今年李白还报名参加了中国邮政首席“邮政农品”溯源官短视频大赛并进入全国决赛阶段，9月又参加了“中国梦·劳动美——强国复兴有我”云南省职工独舞比赛，与其他单位选手同台竞技，充分展现了邮政职工良好的精神风貌。

　　在了解到各级工会出台的这些激励政策后，李白积极申报，并获得了省总发放的学历提升一次性补助1500元、云南邮政发放的学历提升激励500元。他说：“提升学历也是提升自己，是自己终身拥有的财富，还能享受到省总和省公司给予的学费补贴，非常感谢！对我以后的个人发展都有很大的帮助。”

　　这些普惠性服务项目的实施，激励了邮政职工提升职业技能和学历层次的主动性和积极性，让更多的基层职工通过技能、学历提升成长为高素质、高技能的复合型人才，为推动企业高质量发展提供支撑保障。