邮储银行湖南省分行工会开展全省2024年度“职工小家示范点”“劳模创新工作室”考评验收工作

　　为推进“职工两家”“劳模创新工作室”建设工作持续健康发展，全省2024年度“职工小家示范点”和“劳模创新工作室”考评验收工作于近日进行。

　　11月-12月，考评验收工作组分3组赴全省11个市州，对市州分行19个职工小家及长沙、株洲、常德、永州、张家界等5个建设单位的劳模工匠创新工作室进行考评验收。

　　考评验收工作组在听取申报单位的“职工小家”建设专题汇报之后，发放测评表，由本单位工会会员代表对“小家”建设工作进行测评，重点从组织建设、思想建设、硬件建设、特色工作等方面量化考评，紧紧围绕“民主之家”、“活力之家”、“和谐之家”、“创新之家”、“幸福之家”的建家内涵，着重关注建设过程和工作亮点，实地察看活动场地和工会资料档案，考察各单位在维护职工合法权益、推进民主管理、开展“送温暖”和文体活动等方面的工作实况。工作组在认真“听、测、看、评、议”考评验收过程中，深切感受到桑植县支行、江永县支行、辰溪县支行和湘潭县棋梓桥镇支行等单位在“职工小家示范点”建设过程中形成的党组织统一领导、行政全力支持、工会牵头实施、职工积极参与，努力构建“职工小家”的良好氛围。

　　考评验收工作组在听取申报单位“劳模创新工作室”工作汇报之后，围绕“有劳模领衔、有创新团队、有课题项目、有创新成果、制度完善台账详实”等创建要求进行逐项检查验收，实地考察工作室场地设施、规章建设、资料台账、氛围营造和工作开展等情况。工作组在认真“听、看、评”考评验收过程中，对永州“何燕姣劳模创新工作室”、张家界“李心菊创新工作室”的工作予以充分肯定，期望工作室继续积极发挥劳模“传、帮、带”作用，要善于以课题、项目为纽带，吸引优秀青年职工参与团队，开展人才培养、高师带徒等活动，努力培养知识型、技能型、创新型的职工队伍，使劳模工匠创新工作室成为人才培养、业务攻关、技能创新、团队协作的示范和引领，大力弘扬劳动精神和劳模精神，促进职工创新活动的持续深化。

　　此次是省分行工会开展全省2024年度“职工小家示范点”“劳模创新工作室”考评验收，是深入学习贯彻党的二十大精神和中国工会十八大精神的体现，是落实“以职工为中心”根本任务的生动实践，不仅符合广大干部职工的美好愿望，还通过模范的先进带头作用，推动基层民主管理的创新发展，以点带面，促进各市州分行两家建设特色和品牌的形成。