合肥邮区中心工会开展关爱员工心理健康谈心谈话活动

　　为缓解职工精神压力、心理压力和工作压力，保证职工身心健康发展，近日，在合肥邮区中心局工会统筹安排下，各部门掀起关爱员工心理健康谈心谈话活动热潮。 此次活动自2024年12月1日启动，为期一个月，采取“中心各部门负责人、部门工会主席与所属班组长谈+班组长与班组所属员工谈”的谈话形式，实现心理健康谈心谈话全员覆盖。谈话内容主要围绕工作生活情况、身体心理状况等问题，通过营造宽松、和谐的谈话氛围，使谈心对象在拉家常式的谈话过程中敞开心扉，说出心里话，及时了解并帮助解决职工实际困难，引导职工卸下思想包袱，调整心态，增强幸福感和对企业的归属感。

　　通过开展此次活动，切实达到了交流谈心、消除顾虑、帮助提高、解决问题的目的，职工们纷纷表示，将在以后的工作和生活中学会自我调适、自我解压，保持愉悦心情和快乐心态，以昂扬的精神全身心投入到工作当中。