江西省分公司完成2024年为员工办实事十项承诺

　　1月21日，在中国邮政集团有限公司江西省分公司第四届第一次职工代表大会上，江西省邮政工会副主席张华向全体职工代表作《省分公司2024年为员工办实事承诺完成情况报告》。

　　《报告》显示，省分公司完成了2024年为员工办实事十项承诺。

　　一是员工薪酬收入水平与企业发展效益实现合理匹配。

　　2024年，我们始终坚持以为人本，坚持发展依靠员工、发展为了员工，通过企业的高质量发展，竭尽全力做大蛋糕、分好蛋糕，我省合同工工资总额使用数较上年同期增长6.8%，实现了员工薪酬与企业发展效益合理匹配，企业发展成果惠及更多员工。

　　二是稳步提高员工企业补充医疗门诊购药限额标准、住院补充报销比例、住院津贴及疾病身故保额等综合保障水平。

　　2024年，省分公司稳步提高员工企业补充医疗门诊购药限额标准，合同工人均门诊限额提高至2153元，住院补充报销比例由85%提高至95%；团体商业保险范围扩大到劳务工、劳务承揽人员，疾病身故保障由13万元提高到23万元，住院津贴由100元/天提高到150元/天。

　　三是按照应配尽配原则，为生产经营一线基层员工批量购置标志服。2024年，省分公司按照应配尽配原则，为全省邮政、速递生产经营一线基层员工批量购置各种类标志服共计53178件。

　　四是为提升企业良好形象，对按照规定未配发标志服的合同制员工购置工装。2024年，为提升企业良好形象，省分公司对按照规定未配发标志服的合同制员工购置工装共计5682件。

　　五是分层分类分级组织开展管理人员、专业人才、基层骨干和一线员工综合素质和专业能力提升培训，加大培训资金投入，用好用足职工教育经费。2024年，省分公司全年提取职工教育经费3286万元，用于员工教育培训投入2620万元，其中一线员工的教育培训支出超过60%，达到了集团公司教育经费计提和投入要求。

　　六是为全省邮政在岗合同制女职工购买一份幸福保障险。2024年，省邮政工会为全省邮政系统7478名女职工购买一份由中邮保险江西分公司承保的幸福保障险，承保保费为172741.8元。2024年赔付人数共计4人，赔付金额44000元。

　　七是关心关爱劳模先进，组织全省劳模先进参加荣誉疗休养活动。2024年，省邮政工会组织36名省部级劳模赴贵州六盘水疗休养；各单位工会组织910名劳模先进赴吉安井冈山、宜春温汤等地疗休养，增强了劳模先进的荣誉感和自豪感。

　　八是继续加大邮政网点、揽投部站改造力度，持续改善基层员工生产生活条件。（一）邮政网点改造方面：2024年，省分公司以邮政形象提升为目标，持续深化网点改造和店招更新工作，继续实施了网点改造和店招更新，更加注重统筹与协同。全年完成了268个网点的装修改造任务，助力了我省邮政普遍服务提质达标；积极推进132个网点店招更新改造，除九江市分公司外，10个地市邮政营业网点店招新标准达到100%。（二）揽投部站改造方面：2024年，全省邮政新增揽投部和轻型站点13个，迁址及8年以上揽投部改造13个，揽投部标准化建设改造完成140个，按“六个标准化”建设要求统一揽投部外部形象、内部形象、设备车辆标识、人员形象、人员装备、生产物料。

　　九是为全省县以上揽投部配备净饮水机，保障揽投员饮用水质量，更加方便地为揽投员提供新鲜的冷热水。2024年，省分公司已为县以上揽投部采购配备了316台净饮水机，保障了揽投员饮用水质量。

　　十是为全省邮政农村金融网点配备暖菜板，让冬日里的饭菜更有暖心的温度。2024年，全省11个市分公司共计投入资金284775.12元，为793个农村金融网点职工小家配备了暖菜板。（江西省邮政工会）