为加强全市邮政企业骨干队伍建设，提升员工业务素质、职业素养和经营管理水平。7月25日-27日，荆门邮政分公司组织57名优秀青年员工，赴宜昌市三峡学术交流中心，开展了为期三天的高质量发展培训班。培训从“职场人生”“沙漠掘金”等沉浸式体验课程入手，以小组为单位，通过场景打造、音乐烘托、角色演绎来营造背景环境和职场故事氛围，引导员工对团队运作、合作、沟通、竞争、压力及冲突进行深度挖掘、分析，对团队做好目标设定及目标管理的重要性深度剖析，以此增强青年员工的团队意识和协作能力。

　　在青年员工素质提升培训期间，为充分了解青年员工所思所想，还召开了一场以“青春聚力，共绘蓝图”为主题的青年员工座谈会。青年员工们在座谈会上踊跃发言，结合自身岗位实际，从个人成长、工作困惑、职业规划以及对企业的建议等方面进行深入交流。市分公司相关部门负责人认真听取每位青年员工的发言，并就大家关心的问题进行了详细解答和回应，高度肯定了青年员工在企业发展中发挥的重要作用，现场气氛热烈而融洽，充分展现了荆门邮政上下一心、共同发展的良好氛围。

　　此次培训旨在加强优秀青年员工的培育培养，帮助大家明确方向、树立信心，提升青年员工的综合能力和专业技能，进一步增强大家的责任担当，激发青年员工在公司发展新征程上锐意进取、真抓实干、勇于创新，为荆门邮政高质量发展奠定坚实的基础。